办理人力资源服务许可证（人力资源资质）的一般流程如下：

1. 了解申请条件：

2. 确认申请单位符合人力资源服务许可证的相关法律法规要求。

3. 准备申请材料：

4. 申请表：填写《人力资源服务许可证申请表》。

5. 营业执照：提供企业营业执照的副本复印件。

6. 章程：提交公司的章程及组织机构的相关文件。

7. 人员资质：提供主要管理人员的相关资质证明，如学历证书和职称证书。

8. 场地证明：提供经营场所的租赁合同或产权证明。

9. 内部管理制度：提供公司的人力资源管理制度和服务流程文件。

10. 提交申请：

11. 向所在地的人力资源和社会保障部门提交申请材料。

12. 审核和现场检查：

13. 相关部门对提交的材料进行审核，并可能进行现场检查，核实申请单位的资质和条件。

14. 领取许可证：

15. 审核通过后，颁发《人力资源服务许可证》。