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郑州代办劳务派遣资质办理大包

更新时间
2024-11-15 07:00:00
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详细介绍

劳务派遣是一种人力资源管理模式,指企业通过派遣公司(劳务派遣公司)派遣员工到实际用工单位工作。以下是劳务派遣所需的详细资料和办理流程:

一、劳务派遣公司设立资料和流程1. 设立劳务派遣公司的基本要求
  • 注册资本:至少200万元人民币,并且必须为实缴资本。

  • 实际办公场所:需要有实际的办公地点,并且符合当地劳动主管部门的要求。

  • 专业人员:配备专业的人力资源管理人员和财务人员,确保公司具备运营能力。

  • 经营范围:明确注明“劳务派遣”业务。

  • 2. 办理设立劳务派遣公司所需资料
    1. 公司设立资料

    2. 企业名称预先核准通知书:在当地市场监督管理局办理企业名称预核准。

    3. 公司章程:包括公司名称、经营范围、股东及出资比例等。

    4. 股东会决议:全体股东同意设立劳务派遣公司的决议。

    5. 法定代表人身份证:法定代表人的身份证复印件及简历。

    6. 办公场所租赁合同:实际办公地址的租赁合同及场地使用证明。

    7. 验资报告:注册资本验资报告,证明实缴资本不少于200万元。

    8. 经营场所证明:办公场所的产权证明或租赁协议。

    9. 申请劳务派遣经营许可证

    10. 劳务派遣经营许可证申请书:填写并提交劳务派遣经营许可证申请书。

    11. 工商营业执照:已经办理的工商营业执照副本及复印件。

    12. 公司章程和股东会决议:公司章程和全体股东同意开展劳务派遣业务的决议。

    13. 企业基本情况说明:包括公司背景、经营状况、业务范围等。

    14. 从业人员名单和资质证明:提供公司员工的名单和相关资质证明。

    15. 办公场所证明:包括租赁合同、房产证等办公场所证明。

    16. 财务报表:Zui近的财务报表和验资报告,显示实缴资本情况。

    17. 业务合同:与客户单位签订的劳务派遣业务合同或意向协议。


    联系方式

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